Dostatečný důvod pro zveřejnění rozsudku proti soutěžiteli s výslovným uvedením jména soutěžitele může existovat, pokud existuje legitimní zájem ohledně objasnění zakázaných obchodních metod, aby se zabránilo hrozícímu znevýhodnění v rámci …
S výše uvedeným rozhodnutím zveřejněným BGH mění jeden z tradičních principů ohledně rozhodování v rámci insolvenčních sporů: záměr zkrátit věřitele a znalost platební neschopnosti podle § 133 InsO (německého insolvenčního …
Kolínský pracovní soud považuje okamžité zrušení pracovního poměru servisního technika za účinné, který trvale odmítal používat ochranu úst a nosu. Certifikát předložený mužem nebyl z jeho pohledu dostatečně průkazný. Navíc …
Správní soud v Münsteru zamítl návrh na předběžné opatření ze strany společnosti proti okamžitému odebrání jejího povolení ke komerčnímu provozování her kvůli nespolehlivosti podle zákona o hrách. K odvolání došlo …
Pokud má zaměstnanecká rada nárok na náhradu škody vůči zaměstnavateli z důvodu porušení jejího práva na spolurozhodování, musí zaměstnavatel pouze napravit situaci v rozporu s § 87 BetrVG. Podle Spolkového …
Reforma patentového práva má chránit společnosti před neoprávněným využitím patentové ochrany. Novela zákona přijatá před týdnem omezuje právo držitelů patentů vymáhat soudní zákaz porušovatelů patentů. Držitelé patentů dosud mohli požadovat …
Německý spolkový sněm (Bundestag) schválil předpisy na posílení ochrany spotřebitele v oblasti soutěžního a obchodního práva . Nová nařízení zahrnují například komplexní oznamovací povinnosti ve prospěch spotřebitelů. V budoucnu budou …
Zaměstnavatel nemá nárok na náhradu škody podle zákona o ochraně před infekcemi, pokud má jeho zaměstnanec vůči němu nárok na výplatu mzdy během 14denní domácí izolace. O tom rozhodl správní …
Pokud společnost inzeruje výrobek s výsledky testu, musí být pro spotřebitele jasně označeno, kde si mohou přečíst výsledky testu. Federální soudní dvůr (BGH) rozhodl, že to platí také v případě, …
Každý, kdo se na služební cestě pokusí několikrát políbit kolegyni proti jej vůli, překročí limit, který znemožňuje pokračování pracovního poměru pro zaměstnavatele. O tom nedávno rozhodl Krajský pracovní soud v …
