Němečtí zaměstnavatelé zvažují podniknout právní kroky proti zákonu oznámenému novou německou vládou na zvýšení minimální mzdy na 12 eur. „Naším problémem je cesta k předmětnému zvýšený,“ řekl prezident německého zaměstnavatelského svazu Rainer Dulger německé tiskové agentuře v Berlíně. „Způsob zamýšlený federální vládou, považuji za hrubé porušení autonomie kolektivního vyjednávání,“ řekl Dulger.
Náš komentář: Z pohledu zaměstnavatelů je jednak důležité, aby věděli, jak bude do budoucna probíhat zvyšování minimální mzdy a zda federální vláda bude brát ohled na jejích vyjádření. Dále je pak důležitá výše minimální mzdy, která může být pro hodně zaměstnavatelů velkým zásahem do finančních plánů.